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工傷保險,是由用人單位為職工繳納,根據國家規定,滿16週歲就可以和單位簽訂勞動合同,成為單位的職工,也就是說,凡是用人單位的職工,就可以參加工傷保險,發生工傷事故,認定工傷的,就可以享受工傷待遇。《工傷保險條例》第十五條
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