工地工傷糾紛怎麼辦

律師解析：工傷賠償糾紛解決流程：1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償專案及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（1）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（2）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；（3）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；（4）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；（5）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。