工傷休息期間是有工資的嗎

員工在工傷休息期間是否有工資需要看員工是否處於工傷停工留薪期內，如果員工工傷休息期是在法定的停工留薪期內，那麼單位是需要支付員工工資的，工資按照員工本人工資保持工資福利不變，由單位按月支付。如果員工在停工留薪期過了之後，還需要休息，那麼是屬於員工請假休養，在此期間，單位是可以不用支付員工工資的。
《工傷保險條例》第三十三條