職工在上班路上，有時候會被車輛撞傷，這樣住院治療的話會耽誤手中的工作。職工可以向肇事方主張賠償，而銷售員的工資是不固定的，其收入是底薪加提成，那麼，銷售員的誤工費如何計算?這個一般根據銷售員的實際收入確定，用收入乘以誤工天數，下面我們一起了解下相關知識。
一、銷售員的誤工費如何計算?
1、有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入
2、無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間
3、無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間
二、影響誤工費的因素是什麼?
誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
三、誤工費包括哪些部分?
1、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用，包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用;
2、事故當事人及其親屬或委託代理人由於需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。
簡而言之為：誤工費賠償專案：工資、津貼、兼職收入(注：受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則))
綜上所述，誤工費包括兩大塊，基本工資和各項津貼。計算銷售員的誤工費，一般按照實際減少的收入乘以誤工時間。銷售員可以提供收入證明或者完稅證明，如果月收入波動比較大，可以用平均月收入為計算基數。在天數的確定上，如果對方不認可的，可以委託司法鑑定機構出具專業的鑑定報告。
