在我們入職一家企業後的工作中，難免會碰到有時候因為工作而使我們受傷的情況發生，因為工作受傷那就屬於工傷，與我們簽訂勞動合同的用人單位就需要向我們進行相賠償，一般在發生工傷後，我們應該第一時間通知用人單位，用人單位就會幫我們向國家的工傷認定機構進行工傷認定及鑑定，用人單位再根據鑑定機構的工傷鑑定結果的等級來對我們進行賠償，那麼五級工傷賠償標準是什麼呢，下面大家就跟小編一起來了解下。
一、五級工傷賠償標準是什麼?
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、五級傷殘評定標準是什麼?
1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;
2. 各種活動受限，僅限於就近的活動;
3. 需要明顯減輕工作;
4. 社會交往貧乏。
五級
1)癲痛中度;
2)四肢癱肌力4級;
3)單肢癱肌力3級;
4)雙手部分肌癱肌力3級;
5)一手全肌癱肌力3級;
6)雙足全肌癱肌力3級;
7)完全運動性失語;
8)完全性失用、失寫、失讀、失認等具有一項者;
9)不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;
10)全身瘢痕佔體表面積≥50%，並有關節活動功能受限;
11)面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標準之一項;
12)脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據);
13)一側前臂缺失;
14)一手功能完全喪失;
15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失;
16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;
17)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失;
18)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失;
19)雙跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反覆破潰;
20)一髖(或一膝)功能完全喪失;
21)一側膝以下缺失;
22)第ⅲ對腦神經麻痺;
23〕雙眼外傷性青光眼術後，需用藥物維持眼壓者;
24)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);
25)一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25;
26)一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等於0.1; 27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°)
28)一側眼球摘除者;
29)雙耳聽力損失≥81 db;
30)一般活動及輕工作時有呼吸困難;
31)吞嚥困難，僅能進半流食;
32)雙側喉返神經損傷，喉保護功能喪失致飲食嗆咳、誤吸;
33)一側上頜骨缺損>1/4，但<1/2，伴軟組織缺損>10 cm2(注：2為平方)，但<20 cm2(注：2為平方);
34)下頜骨缺損長4 cm以上的區段，伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2(注：2為平方);
35)舌缺損>1/3，但<2/3;
36)一側完全面癱，另一側不完全面癱;
37)雙肺葉切除術;
38)肺葉切除術並血管代用品重建大血管術;
39)隆凸切除成形術;
40)食管重建術後吻合口狹窄，僅能進半流食者;
41)食管氣管(或支氣管)瘻;
42)食管胸膜瘻;
43)胃切除3/4;
44)十二指腸憩室化;
45)小腸切除2/3，包括迴腸大部;
46)直腸、肛門切除，結腸部分切除，結腸造瘻;
47)肝切除1/2; 48)胰切除2/3;
49)甲狀腺功能重度損害;
50)一側腎切除，對側腎功能不全代償期;
51)一側輸尿管狹窄，腎功能不全代償期;
52)尿道瘻不能修復者;
53)兩側睪丸、副睪丸缺損;
54)生殖功能重度損傷;
55)雙側輸精管缺損，不能修復;
56)yenging全缺損;
57)未育婦女子宮切除或部分切除;
58)已育婦女雙側卵巢切除;
59)未育婦女雙側輸卵管切除;
60) 陰道閉鎖;
61)會陰部瘢痕孿縮伴有陰道或尿道或肛門狹窄;
62)未育婦女雙側乳腺切除;
63)肺功能中度損傷;
64)中度低氧血癥;
65)莫氏ⅱ型ⅱ度房室傳導阻滯;
66)病態竇房結綜合徵(不需安起博器者);
67)中毒性血液病，血小板減少(≤4 ×1010(注：1010為10的10次方)/l)並有出血傾向;
68)中毒性血液病，白血球含量持續<3×109(注：109為10的9次方)/l(<3 000/mm3(注：：3為立方))或粒細胞含量<1.5×109(注：109為10的9次方)/l(1 500/mm3(注：3為立方));
69)慢性中度中毒性肝病;
70)腎功能不全失代償期，內生肌酐清除率持續< 50 ml/min或血漿肌酐水平持續>177 μmol/l(>2 mg/dl);
71)放射性損傷致睪丸萎縮;
72)慢性重度磷中毒;
73)重度手臂振動病。
通過以上小編為大家的總結，大家對五級工傷賠償標準都有了相應的瞭解了，當我們因為工作而使自己受傷，用人單位首先會跟我們申請工傷認定來確定是否屬於工傷，再確認是工傷後再會進行申請工傷鑑定，再會按照鑑定的結果的等級來進行賠償，每個等級的賠償標準都是不一樣的。
