一、廣西工傷賠償標準十級是什麼標準
醫療費：按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
伙食補助費：由統籌地區人民政府規定。
交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。
康復治療費：須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
工傷醫療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。
生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。
輔助器具費：經勞動能力鑑定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金：十級傷殘為1個月的本人工資。
一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為4個月的本人工資。
安家補助費：六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。
喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
供養親屬撫卹金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
下落不明供養親屬撫卹金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
二、認定工傷的時候有哪些注意事項?
1、工傷認定申請主體
(1)用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務。
(2)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。
2、工傷認定管轄
(1)社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
(2)依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
3、認定申請時限
(1)用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
(2)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
當員工在工作期間，因為工作的緣故受到傷害，是可以向勞動局申報工傷的，首先先對傷殘的等級進行鑑定，然後再根據傷殘等級獲得相對應的賠償。十級相對來說是比較輕微的工傷了，一級是最嚴重的工傷等級。
