一、解除勞動合同後公積金怎麼辦?
職工尚未達到退休年齡，與所在單位終止了勞動關係，或原單位破產、撤銷、登出，暫無新的接收、就業單位的，其住房公積金賬戶及賬戶內的本息餘額轉到市房改委資金管理中心設立的集中封存戶內封存。
單位經辦人員應持職工與單位脫離勞動關係的相關證明材料和職工身份證影印件，到經辦銀行為職工辦理住房公積金賬戶的集中封存手續，經辦銀行稽核後簽發《職工住房公積金封存憑證》，由單位轉交職工本人簽收。封存滿二年後仍未重新就業的，辦理提取、銷戶。以後重新就業的，另行開戶繳存住房公積金，按新參加工作的職工享受住房公積金待遇。
其中年齡達男50週歲、女45週歲，可按本人要求不予封存，辦理提取、銷戶。職工住房公積金賬戶餘額在1000元以下的，根據武資中發文規定，可以不封存直接提取其賬戶內的餘額並銷戶。
二、社保的轉移是怎樣
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件 影印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
三、住房公積金的轉移是怎樣
1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。
綜上所述，職工在單位上班的時候一般都是有繳納社會保險的，其中就包括了公積金方面的，若是離職了，按照規定如果職工尚未達到退休年在所在單位終止了勞動關係的話可以向住房公積金管理中心辦理變更登記，並且將自己的公積金賬戶進行轉移或者封存。
