新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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解除勞動合同後公積金怎麼提取
你好，住房公積金提取程式為：1、職工住房公積金提取，首先向單位提出申請，經單位稽核屬實後，填寫《住房公積金提取申請書》（一式二聯）和《住房公積金提取明細表》（一式二聯），加蓋公章及財務印鑑；
2、繳存單位經辦人員或職工個人持本人身份證原件及影印件、《住房公積金提取申請書》、《住房公積金提取明細表》及相關證明材料的原件及影印件，到公積金中心辦理提取；
3、經辦人員或職工個人將轉賬支票交回單位財務部門，財務部門按所列金額給付職工。
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