根據我國《工傷保險條例》，工傷職工傷殘等級鑑定達到九級的，並沒有明確賠償數額，但具有以下賠償標準：
一、醫療費：以醫院發票金額為準。其中社保支付百分之八十左右，單位支付百分之二十。
二、住院伙食補助費：住院天數乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。
三、交通費：按實際發生，由社保支付。
四、停工留薪工資：本人工資乘以停工留薪期。以勞動鑑定為準，由單位支付。
五、護理費：參照當地護工從事同等級護理的勞務報酬標準支付。
六、一次性傷殘補助金：本人工資乘以9個月，由社保支付。
七、一次性醫療補助金：本人工資乘以2個月，由社保支付。
八、一次性傷殘就業補助金：本人工資乘以8個月，由單位支付。
“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資;如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資，差額部分由公司補齊。
