一、8級工傷賠償標準是多少？
工傷賠償事項含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期薪水、伙食補貼費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據事實上情況確定可否享有。構成八級傷殘：一次性傷殘補貼金(11個月的本人薪水)。解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補貼金，一次性傷殘就業補貼金。具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。
《工傷保險條例》第三十七條規定：“職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 ”
二、工傷索賠的賠償專案
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
傷殘補貼金如果是8級傷殘的話是需要賠償10個月的本人工資。如果勞動者和用人單位解除了勞動合約的話，用人單位需要支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金給勞動者，具體的標準要根據當地的人均收入來進行確定金額。
