一級傷殘合肥工傷賠償標準2018年是多少?
一級傷殘合肥工傷賠償標準2018年是220至280萬元不含醫藥費以工資4000元計算。《工傷保險條例》第三十五條、第六十四條：一次性傷殘補助金：計算方法：本人工資×27個月。若勞動者工資低於合肥在崗職工平均工資的60%則按60%計算。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
一次性工傷保險長期待遇：
計算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個月
《安徽省勞動和社會保障廳關於進城務工人員工傷保險有關問題的通知》第四條：因工緻殘被鑑定為一級至四級的未參加工傷保險的進城務工人員，其按時享受的工傷保險長期待遇，本人可選擇一次性領取。一次性享受工傷保險長期待遇的標準按照工傷發生之日或職業病診斷之日的年齡、傷殘等級、待遇率及本人月平均工資核定。具體標準為：滿16週歲不滿35週歲傷殘等級一級的為280個月;二級為250個月;三級為220個月;四級為190個月。35週歲(含35週歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應的等級待遇減少4個月。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2.造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3.造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
一級工傷傷殘鑑定標準：
1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持;
2. 意識消失;
3. 各種活動均受到限制而臥床;
4. 社會交往完全喪失。
工傷一級傷殘，是除去工亡外工傷評定的最高級別。一級工傷導致人體功能嚴重缺失和破壞，是重度傷殘。一級傷殘喪失了生活自理能力，所以工傷賠償的份額是相對高的。包括但不限於傷殘補助金，醫藥護理費交通費傷殘如需要用到專業醫療器械的，也應當包括器械費用。
