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工傷九級離職怎麼賠償

工傷賠償標準 閱讀(2.78W)

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇:

工傷九級離職怎麼賠償

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以諮詢一下當地勞動部門。

5.工傷賠償

(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。