很多人在工作的過程中有可能導致自己工傷，尤其是做危險工作的勞動者，可能導致工傷的可能性更大，在我國不同的地方工傷賠償的標準也是不同的，今天小編為大家帶來的就是關於深圳九級工傷賠償標準是什麼的問題。
深圳九級工傷賠償標準是什麼
1. 一次性傷殘補助金9個月，由社保機構支付。賠償基數月工資4918元×9個月，小計44262元。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×4918元=39344元，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2個月×4918元=9836元。
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
以上小編整理關於九級傷殘的賠償標準，希望能夠幫到深圳的勞動者朋友們。大家可以參照上面整理的賠償標準計算自己應該得到的賠償金。如果大家還想問其他方面的法律問題，可以諮詢我們本站網站的線上律師們。
