員工拒絕加班被開除有補償嗎

有。員工拒絕加班，用人單位將其開除，是違法的，用人單位應當按照勞動合同法87條的規定，給予雙倍經濟賠償。用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

法律依據：《勞動合同法》 第87條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。