勞動糾紛訴訟時效中止的條件：
在訴訟時效期間的最後六個月內，因下列障礙，不能行使請求權的，訴訟時效中止：
(一)不可抗力;
(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權;
(三)繼承開始後未確定繼承人或者遺產管理人;
(四)權利人被義務人或者其他人控制;
(五)其他導致權利人不能行使請求權的障礙。
自中止時效的原因消除之日起滿六個月，訴訟時效期間屆滿。
【法律依據】
《民法典》第一百九十七條，訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規定，當事人約定無效。
當事人對訴訟時效利益的預先放棄無效。
