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建築工人勞動合同模板(簡易6篇)

其它勞動合同 閱讀(3.2W)

建築工人勞動合同模板1

建築工人勞動合同模板(簡易6篇)

甲方(用人單位):_________________

乙方(勞動者):_________________身份證號:_________________

甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

一、合同期限:_________________從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日(完成工程任務止)。

二、工作內容:_________________甲方安排乙方在陽光城專案,班組從事工作,乙方按照甲方規定按時、按質、按量完成工作任務。若乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

三、工作時間和休息、休假

1、標準工時崗位執行國家法律、法規規定的工時和休假制度。

2、特殊工時崗位,按照特殊工時制度執行。

四、勞動報酬:_________________

1、木工:_________________以接觸面積計算。

2、鋼筋工:_________________以噸位或建築面積計算。

3、泥工:_________________以建築面積或立方計算。

4、其他:_________________。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:_________________甲方為乙方提供必要的勞動保護和工作所需勞動條件,並提供法定的職業危害防護。乙方必須按照甲方規定,服從甲方關於勞動保護和職業危害的管理規定,無條件服從甲方安全管理制度。

六、乙方須如實提自己的身體狀況(尤其患病情況),供甲方用工或崗位調動時考慮,患有高血壓、癲癇、貧血症等不得進入施工現場施工。如有瞞報,隱報者,一切後果由乙方自身承擔,甲方不承擔任何責任。

七、勞動爭議處理:_________________

雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字、蓋章生效,具有同等法律效力

甲方:_________________乙方:_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

建築工人勞動合同模板2

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市建設委員會監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址______________________________

第二條 乙方_________性別_____

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

疽庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村

乙方工作起始時間_____年_____月______日

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同於_____年_____月_____日生效,於_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方招用乙方在_____________(專案名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執行。 甲乙雙方對工資的其他約定____________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內容:__________

十、勞動爭議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

建築工人勞動合同模板3

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

勞 動 合 同 書

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人

施工工地地址

住所地通訊地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉(鎮 _村

乙方工作起始時間 年 月 日

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務時本合同終止。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同於 年 月 日生效,於 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方招用乙方在 (專案名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條 乙方月工資標準為 元或按 執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內容:

十、勞動爭議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委託代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

建築工人勞動合同模板4

一、甲方:______

法定代表人:______

施工工地地址:______

住所地:______

通訊地址:______

二、乙方:______

性別:______

居民身份證號:______

出生日期:_______年____月____日

家庭住址:______

郵政編碼:______

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為________年____月____日;乙方完成工作任務時本合同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同於________年____月____日生效,於________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。乙方的上崗證號碼為

第五條根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為_____元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容:

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:__________________

簽訂日期:________年____月____日

乙方:__________________

簽訂日期:________年____月____日

建築工人勞動合同模板5

合同編號:

甲方(用人單位)全稱:_____________

法定代表人:_____________,單位地址:_____________

委託代理人:_________,本市(縣、區)辦公地址:_____________

乙方(勞動者)姓名:_____________

居民身份證號碼:_________

戶籍所在地:_____________

本市(縣、區)住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《____________________》等有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上,經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

a.有固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日 起,至_____年_____月_____日 止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

a.無試用期;

b.試用期自_____年_____月_____日 起,至_____年_____月_____日 止。

二、勞動崗位和工作內容

第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論採用何種標準,每月工資總額均不得低於專案所在地政府規定的最低工資標準):

a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥________元(人民幣大寫:________);

b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥________元(人民幣大寫:________);

c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

第五條 甲方應按本合同附件樣式製作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方專案部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行稽核、確認。

第六條 對於乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥________元(人民幣大寫:________)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇;無論採用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低於專案所在地政府規定的最低工資標準):

a、每月________日前結算付清上月工資;

b.每月日前支付¥________元(人民幣大寫:________),餘款按如下約定結算支付:

第八條 工資發放方式為(從下列a、b中選擇):

a.銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

b.現金髮放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇):

a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每週工作40小時,休息2天。

b.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,並報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條 甲方依法參加工傷社會保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行,具體如下:

六、勞動保護

第十一條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。

第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jcj146-20__)。

第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

4.乙方有偷竊、打架鬥毆、等行為,經教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

第二十條 本合同解除或終止之日起5日內,甲方要與乙方進行工資結算,並一次性付清所有未發放工資。

九、違約責任

第二十一條 違約責任規定如下:

1.甲方未按本合同規定期限發放工資,且未徵得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應按每天¥元(人民幣大寫:)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條 約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

3.其他:

十、雙方約定的其它事項

第二十二條 雙方約定:

十一、勞動爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條 本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有牴觸的內容,按法律法規和本省規定執行。

第二十五條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效,雙方必須嚴格遵守執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

甲方法定代表人(委託代理人):(簽字或蓋章)________________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

建築工人勞動合同模板6

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條編號法定代表人:_____施工工地地址:_____住所地通訊地址:____________

第二條乙方:______________性別:居民身份證號:__________

戶口所在地省(市)區(縣)鄉(鎮_村)

乙方工作起始時間:_______年_______月____________日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效_____日期為_______年_______月____________日;乙方完成工作任務時本合同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同_______年_______月____________日生效,_______年_______月____________日終止。其中試用期至_______年_______月____________日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在(專案名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為:_______

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:_______

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的,按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產製度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每前以貨幣形式支付乙方工資,並出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發生之_____日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動》和國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容:_______

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之_____日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或委託代理人:________(簽字或蓋章)

簽訂_____日期:_______年_______月____________日

乙方(簽字或蓋章)

簽訂_____日期:_______年_______月____________日