實用有限公司勞動合同樣本
甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 擔任 職務工作。合同期限為年,自________年____月____日至________年____月____日。其薪資為元月。
二、甲方的權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理;
2、負責支付乙方工資。
三、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
2、享受合同規定的工資待遇;
3、在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
①、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
②、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
③、連續曠工時間超過十五天或________年內累計曠工時間超過三十天的;
④、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
⑤、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
⑥、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
⑦、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
⑧、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
⑨、其它違反國家、學校、甲方規定的。
2、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
①、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
②、因工負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
③、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
④、符合國家規定其它條件的。 對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
①、甲方未按規定支付勞動報酬的;
②、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
4、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。 解除合同時間從甲方同意之日計算。
五、有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。 本合同經雙方簽字後生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。 甲 方(簽章): 乙 方(簽名):________年____月____日________年____月____日