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常用版有限公司勞動合同樣式

勞務合同 閱讀(2.06W)

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甲方: (以下簡稱“甲方”) 乙方: 身份證號碼: (以下簡稱“乙方”) 甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自願的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關係,共同遵守。  一、勞動合同期限  第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月 止。  二、工作內容  第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。  三、工作時間簡易勞動合同書範本 第三條 甲方實行每日 小時、每週 天工作制。  第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。  四、勞動報酬  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。  五、勞動保險  第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。  六、勞動保護和和勞動條件  第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。  七、勞動紀律  第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業祕密。  八、勞動合同解除或終止  第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。  第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:  1、勞動合同期滿的;  2、乙方到達法定退休年齡的;  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。  4、 經雙方協議,同意終止合同。  九、違約責任  第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。  十、勞動爭議處理  第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不願協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。  第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。  第十六條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人: (委託代理人):(簽名)________年____月____日________年____月____日