一、怎麼舉報公司不交社保
舉報公司不交社保的方法：可以找社保徵收機構或者撥打12333電話進行投訴。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關係即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
法律依據：
《勞動法》第72條社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《勞動合同法》第74條規定，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;
(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
二、社保斷交有什麼影響
1，影響買房。
有些地方的法規規定，如果是外地戶口必須連續繳滿一定期限的社保，才有購買房產的資格，如果說中間出現中斷，就必須重新計算時間。
2，影響醫療險。
社保的一大功能就是醫保，當斷繳社保時，從第二個月開始醫保卡就無法使用，那麼在生病、住院時，所產生的醫療費用，就只能是個人自掏腰包，因為斷交社保醫療費用無法報銷，所以說社保千萬不能停。
3，影響生育險。
如果說社保斷繳或者是社保不滿七個月，那麼就不能享受生育醫療報銷和產檢報銷，要做到生育也是一筆大開銷，如果可以報銷的話可以大大的減輕壓力，如果說夫妻雙方一方有生育險，在這種情況下就可以從單位報銷。
4，影響養老金。
社會保險法規定社保最低必須繳滿15年，不足15年補足15年，如果說社保出現斷繳，那麼對養老金的影響特別大。
