一、深圳社保卡應該如何使用
員工在非深圳地區，不能刷醫保卡，門診不能報銷；住院如掛急診可以按照深圳市內標準進行報銷，即按90%的比例由基本醫療保險大病統籌基金支付報銷；如非急診住院報銷比例在原有報銷比例上降低40%。建議異地員工在生病住院時統一掛號急診。
員工生病住院後，由本人先行支付現金，自出院日起12個月內憑有關單據和資料向市社會保險機構提出申請，由深圳市社會保險機構按規定稽核報銷。
報銷時限及所需資料：參保人應在醫療費用發生之日(住院從出院日)起12個月內提交以下資料辦理報銷手續：
(一)門診病歷(驗原件，收復印件)；
(二)加蓋醫院公章的住院病歷(包括入院記錄、醫囑單、手術記錄、出院記錄、相關檢查報告單)(收復印件)；
(三)有效發票(收原件)；
(四)費用明細清單(收復印件)；
(五)疾病診斷證明書(收原件)；
(六)單位證明(在職員工)(收原件)；
(七)本人社保卡(驗原件，收復印件)；
(八)本人本市銀行存摺(限四大國有銀行)(驗原件，收復印件)。
二、什麼是社保繳納基數
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
