5日內。申請人提交勞動仲裁申請書5個工作日內，勞動仲裁委應該給出答覆，如果受理應該出具案件受理通知書。如果勞動仲裁委不受理，應該出具不予受理決定書或通知。勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
《仲裁法》
第29條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
