簽署合同注意事項有哪些

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些資訊可以通過上網查詢工商登記資訊獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
法律規定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的。
《勞動法》第二十一條 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。