個人有職業生涯的發展調整，企業有經營上的高峰低谷，在當代社會，已經很少能遇到“一個飯碗捧一輩子”的情況了，勞動合同解除與再訂立也並不罕見。有網友問：單位解除勞動合同範本是怎樣的，有何注意要點?在下文中，本站網將為大家提供一些指導。
一、定義
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。
二、單位解除勞動合同範本
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
閱讀完上文，大家應當對於單位解除勞動合同範本有所瞭解了。既然勞動合同解除是大家都會遇到的情況，那麼我們也建議大家，對於這類常用的法律合同或應用文字，大家可以有心去了解、儲存，以備不時之需。這類合同，關鍵就是要寫明雙方在盡到何種義務、完成具體怎樣的賠償時，才進行解除。如果還有不明白的地方，可以登入本站網做進一步瞭解。
