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勞動合同服裝銷售的範本怎麼寫?

勞動合同 閱讀(1.31W)

一、勞動合同服裝銷售的範本怎麼寫?

勞動合同服裝銷售的範本怎麼寫?

服裝營業員勞動合同

甲方:

乙方:

1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法, 經協商甲、乙雙方平等自願共同簽訂本合同, 共同遵守執行。

2 、本合同期限為至____年____月,或無合同約定期限____________,可根據企業經營和用工需求,商議解決。

3 、工作任務:

3.1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定認真執行;

3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,履行職責,遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 、勞動報酬:

4.1甲方應按照國家勞動法有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位和工作態度,依法確定乙方的勞動報酬,按月以貨幣形式支付。

4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇,1個月為雙方共同適應期,期內薪金為__________元/月,試用期滿薪金為____________元/月,根據企業經濟效益和個人勞動付出,調整浮動獎金為___________元/月。

4.3為增強員工愛崗敬業,增強責任心意識,工作時間為每日_______________________或_________________,因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。

4.4 為公司正常運作和約束乙方按規辦事,按月收取崗位抵押金__________元,計:__________元(按月扣除)

5、勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3 乙方因個人原因請假休息,不支付勞動報酬,並應提前告知甲方妥善安排,同意後方可休假。

6 、合同的終止、變更、續簽和解除:

6.1 經甲乙雙方協商同意, 可以變更合同有關內容並辦理合同變更手續。

6.2 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況,以及乙方工作適應能力解除本合同,按約定結清勞動報酬。

6.3 下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴重違反勞動合同或法律法規, 侵害乙方合法權益和經濟收益的。

6.4 乙方要求解除合同, 應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理,乙方承擔違約責任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止後,甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7 、任何一方違反本合同規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 、合同如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和複議,公平裁決。

9、 請甲乙雙方認真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力

甲方:

簽訂日期: 年 月 日

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

二、簽訂服裝店勞動合同要注意什麼?

1、簽訂時間:首次建立勞動關係,必須在用工之日起30日內簽訂書面勞動合同;勞動合同到期續簽的,到期前最好完成續簽。如果相應截止日遇到節假日的,一定在節假日之前完成相應簽訂工作。

2、簽字和蓋章:勞動者簽訂勞動合同時,注意核實用人單位的名稱和公章一致,並通過工商登記確認用人單位合法存續;而用人單位一定核實勞動者的簽字為本人簽字,且簽字與勞動者平時字型一致。

4、勞動合同蓋章的方法:勞動合同文字應該有頁碼,並且加蓋騎縫章或者每頁簽字確認。

5、勞動合同條款以及勞動合同管理:勞動者領取以及借閱勞動合同一定要有書面憑證。

6、特殊人員勞動合同:法定代表人、高管、負責人力資源的人也應當簽訂書面勞動合同。

7、勞動者拒籤勞動合同:用人單位對於勞動者拒籤勞動合同,在用工之日起1個月內,應當及時以該理由終止勞動關係。

8、無固定期限勞動合同:符合無固定期限勞動合同簽訂條件的,如果勞動者自願,仍然可以簽訂固定期限勞動合同,但勞動者要求籤訂無固定期限勞動合同的,用人單位應當簽訂無固定期限勞動合同。

9、補籤勞動合同:未及時簽訂勞動合同時,雙方合意可以補籤勞動合同。

服裝店的勞動合同和普通勞動合同一樣,勞動者首次簽訂服裝店勞動合同,要在建立勞動關係後一個月內完成,勞動合同中公司的名稱和公章需要一致,勞動者的簽字必須是本人的簽字。勞動合同的條款要符合法律的規定,不能損害社會公眾利益。