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提出辭職申請,領導不批,一個月後能走人嗎??
勞動合同
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律師解析:
提出辭職申請,領導不批,一個月後可以走人。
勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准,也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。
單位不
依法
履行相關手續的話,可以提起勞動爭議仲裁,也可以申請
勞動保障
監察,要求單位履行法定義務。
法律依據:
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
不批
後能
領導
辭職
勞動糾紛
勞動合同
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