離職工資法律規定什麼時候發

離職工資法律規定在解除或終止勞動合同時發。用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。
《工資支付暫行規定》第六條
《工資支付暫行規定》第九條
《工資支付暫行規定》第十八條