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員工自願降薪簽字有效,如果公司企業和員工協商一致降低員工工資,是符合法律規定的。員工自願降薪,公司表示同意,也是合法的。【法律依據】《勞動合同法》第三十五規定,條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
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