國家每年對於社會保險的相關福利待遇可能會有一定的舉措，那麼今年我們就共同來討論一下，濰坊社會保險繳納補繳的有關政策，根據有關的說法，對於一次性補繳的應該，參照當地的相關養老保險金的問題來進行，具體看下文。
濰坊社保補繳政策都有哪些內容
1、一次性補繳的物件：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關係的工作年限應在18年7月1日之前。
2、一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
3、一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關係而應參保未參保的工作年限。
4、一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。
《社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
在看過本篇文章，我們就能夠了解國家對於社會保險補繳政策的有關規定，因為這不僅能夠說明，國家對於養老保險的有關規定是多麼的完善，同時也能夠說明，如果在涉及到社保補繳的有關問題時，就能夠知道如何參保。
