工傷保險是用人單位為勞動者購買的保險，工傷保險也是屬於社會保險的範圍的。一些不規範的單位欺騙勞動者不給勞動者購買工傷保險是違法的行為。那我們現在一起來看看工傷保險的辦理流程，本站為您分析。
工傷保險辦理流程：
根據《工傷保險條例》的規定用人單位批准成立後就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、影印件，單位的組織機構程式碼證書原件、影印件,單位法人的身份證原件、影印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證影印件。資料備齊後到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費後有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用範圍包括中國境內各類企業、有僱工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者僱工。
各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作企業、外商獨資企業等。有僱工的個體工商戶，是指在工商部門登記註冊，僱傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。
有僱工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單λ、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。
具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單λ的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批准後施行。
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