一、法定退休年齡規定是什麼？
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、退休的法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
通過新退休年齡規定的內容來看，雖然我國目前的退休年齡仍然保持男性60歲，女性50歲或者55歲，但是已經有了延遲退休年齡的趨勢。根據上文敘述，我國以後很有可能男女退休年齡都將延遲到65歲。另外，我國的北京、上海等地目前已經開始試點執行延遲退休政策了。但是，退休政策在省份之間還是存在差異的，具體情況您可以向當地人事局和社保局瞭解。
