養老的保險要求要繳納保險滿15年，其中包含視同繳費，到了退休的年紀，也就是60週歲的男職工，或者是50週歲的女性職工，女性幹部是55,週歲，符合上面的要求就有養老金。
影響養老金高低的因素主要有：
1、職工所在地上一年度退休社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的多少等確定，其中繳費基數越高、年限越久的，其退休時所能領取的養老金就越多。
2、養老保險金也是可以補交的，社會養老保險金是這樣計算的，這裡面涉及到的繳費時長是“累計“的、以及個人賬戶的餘額也是“累計”的，也就是說並不是一定要連續的繳納社會養老保險，我國的《社會保險法》裡面有規定，第十六條裡面要求，如果參加的基本的個人的養老保險的，只要一共累計起來，社會養老保險繳費繳夠十五年的，而且已經達到了“男性的職工到60週歲、女性的職工到50週歲、女性的幹部達到55週歲”，也就是法定的退休的年齡的時候，就可以按月來領基本的社會養老保險金。
2018年國家還頒佈了養老保險繳納的新政策
農村的養老的保險一共有下面三種繳費的方式，第一種是定時交費、第二種是不定時交費、第三種是一次性交費。
定時交費就是說，對於收入比較穩定的農民來說，可以選擇這一種方法。可以按照每個月、或者按照每一季交農村的養老保險的費用，富裕一點的，也能夠按照半年交一次，或者按一年交一次，來交農村的養老保險的費用。繳費的金額，既可以根據農民的收入按照比例，也能夠交每次固定的金額來交納農村的養老保險的費用。
