一、申請工傷認定提供的材料有什麼?
1、工傷認定申請表(包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);
2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
4、屬於因公、因戰致殘的轉業、轉業退伍軍人舊傷復發的,提交民政的部門頒發的《傷殘軍人證》以及勞動能力鑑定機構作出的舊傷復發的鑑定證明;職工舊傷復發的,提交勞動保障行政部門作出的《工傷認定決定書》以及勞動能力鑑定機構作出的舊傷復發的鑑定結論;
5、申請人提供的材料不完整的,勞動保障行政部門應當在15日
內,一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人應當從告知之日起30日內補正全部材料。
在我們的現實生活當中,目前如果軍人存在著工作性的傷害的情況之下,是可以寫按照法律當中的規定申請工傷認定的,同時還需要提醒大家注意的就是如果已經轉業,但是工傷復發這種情況之下的話,也可以進行工傷復發的認定,然後獲得相關的賠償。
二、申請工傷認定需要準備哪些材料?
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
4、工傷認定申請表填表說明:
(1)用鋼筆或簽字筆填寫,字型工整清楚。
(2)申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。
(3)受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
(4)診斷時間一欄,職業病者,按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
(5)受傷害經過簡述,應寫明事故發生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業,起止時間,確診結果。
綜上所述,有些單位會錄用一些非全日制用工,雖然不是正式員工,但是也應當為其繳納社保。非全日制工在上下班路上因為交通事故受傷,對方承擔主責的,可以申請工傷,經過勞動部門認定後,其享受工傷保險待遇,包括醫療待遇及傷殘待遇等。
希望通過上面文章中的法律知識,應該已經幫助您解決申請工傷認定提供的材料有什麼?相關的法律問題了。其實生活中處處都存在著法律方面的問題,所以我們應該多瞭解一些法律知識,這樣就能避免在遇到法律問題時不知道如何去解決了。看完上文內容如果您的問題仍未得到解答,可以點選下方“立即諮詢”按鈕線上諮詢專業律師。
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