一、沒交社保工傷鑑定可以申請嗎？
可以。進行工傷鑑定之前首先需要進行工傷認定，對於沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷後，可能構成傷殘的，向所屬地級市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
1、未參加工傷保險的用人單位或者職工，在我市生產經營地發生事故傷害的，由生產經營地所在的區、縣社會保險行政部門進行工傷認定。在我市有多處生產經營地的，由職工發生事故傷害時生產經營地所屬區、縣社會保險行政部門進行工傷認定。
2、對於尚未開展工傷認定工作的開發區內的工傷認定，由用人單位生產經營地所屬行政區域的區、縣社會保險行政部門負責，開發區人社部門積極予以配合。
3、各區、縣社會保險行政部門在受理用人單位或職工的工傷認定申請時，發現不屬於自己管轄範圍的，應積極主動為用人單位和職工聯絡有管轄權的區、縣社會保險行政部門進行受理。如對工傷認定管轄權發生爭議，及時與市人社局聯絡，由市人社局指定管轄。
根據《中華人民共和國社會保險法》第三十六條規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
二、工傷鑑定需要什麼材料
工傷鑑定材料：
1. 《職工工傷認定申請表》和《勞動和社會保障局工傷認定決定書》;
2. 工傷後就診的所有病歷資料;
3. 所有的檢查報告單;
4. 勞動關係證明材料(勞動合同);
5. 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
三、工傷鑑定怎麼走流程
1. 申請人攜帶病歷、檢查報告、醫療診斷證明、《職工工傷認定申請表》、勞動合同到當地社保局申請工傷鑑定。
2. 社保局會對申請人的材料進行確認和稽核並會在10個工作日出稽核結果。
3. 通過稽核後發放《工傷認定申請受理通知書》。
在我國的勞動者的權益保護的規定中，申請工傷鑑定和繳納社保沒有直接關係，即便是職工沒有社保，也可以向企業所在地的勞動保障局提出鑑定認定申請。但首先需要進行工傷認定，經過認定，屬於工傷的，企業要承擔賠償責任，並且要給職工補繳社保。
