勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
工傷賠償多久到賬，姐姐受了工傷還在醫院
工傷賠償金涉及兩個支付單位：用人單位支付和工傷保險基金支付一、用人單位支付的賠償
（1）用人單位支付的費用一部分應該在工傷發生後持續支付，如停工留薪待遇；
（2）一部分應該是在勞動能力鑑定之後，如一次性傷殘就業補助金；
二、工傷保險基金支付的部分
（1）產生的費用先由用人單位墊付，未產生的之後一起結算；
（2）完成工傷鑑定後，申請工傷保險基金支付費用，一般在30天內就會支付；
