受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷賠償稅前扣除
你好，關於上述的問題，解答如下：合理工傷補償可以稅前列支。
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2021〕3號)檔案規定，“《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：……(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。”
根據上述規定，企業因發生意外事故，按照國家規定標準支付的工傷賠償款可作為職工福利費按規定在稅前扣除。企業應當提供相關部門的證明材料，如勞動保障、保險、法院等部門與之相關的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款後的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續。這就是對於工傷賠償稅前扣除的相關內容是怎樣的回答。
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