一、工地上幹活意外事故死亡要賠多少錢?
工地上幹活意外事故死亡要賠幾萬到幾十萬元不等，按照工傷死亡賠償標準進行賠償。包括喪葬費用，它是屬於上一年度的職工的工資，按照6個月發放。工地工人意外死亡賠償的規定是賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
按照《保險法》的規定，職工在購買工傷保險時，指定了受益人，因工死亡後的保險金，即由受益人獲得。《保險法》還規定: “被保險人死亡後，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務:
(一)沒有指定受益人的;
(二)受益人先於被保險人死亡，沒有其他受益人的;
(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。”
二、工傷死亡賠償金的償標準。
賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。
給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。”
在我們現實生活當中，大多數的勞動者他們在幹活過程當中，如果發生了意外死亡，並且是認定了工傷的話，那麼完全可以工商保險的賠付，這裡的賠付它是比較特殊的，因為畢竟導致人員死亡，所以對於他們的親屬也需要進行一定的補助。
