一、在單位摔倒算工傷嗎?
算工傷。可向當地勞動爭議仲裁委員會申請工傷認定，免費的，然後按照等級向有關部門申請工傷賠償。
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
構成工傷需要具備三個條件：
(1)職工與用人單位之間存在勞動關係;
(2)職工必須有人身損害，職工的人身傷亡必須發生在其履行職責的過程中發生;
(3)事故必須是職工受到損害的原因;事故不是由於職工自身故意所引起的。
工傷傷殘鑑定標準：
1、一級傷殘的鑑定標準包括：
極重度智慧損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成，佔體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。
2、二級工傷鑑定標準包括：
器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。
3、三級工傷鑑定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者
等更多內容。
4、四級工傷鑑定標準包括：
一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復或反覆手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2並有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。
5、五級工傷鑑定標準包括：
不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕佔體表面積≥50%，並有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標準之一項;脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。
工傷在現實生活中時有發生，發生工傷之後，勞動者應當及時向用人 單位要求賠償，如果單位有依法為員工繳納工傷保險，那麼這份賠償並不用單位親自承擔，由保險公司承擔這筆費用，反之則單位承擔。
