勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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長治土地承包政策2017年的變動
由於長治土地承包政策2017年的出臺，下列9種人將拿不到補貼：一、按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水法》有關規定，不屬於農村集體耕地的灘塗、行(蓄)洪區、湖垸、河道等已經圍墾、種植作物的土地，不能獲得補貼。
二、國家已頒發林權證的林地和已享受退耕還林(草)補貼的土地，不能獲得補貼。
三、經縣級人民政府認定，長年拋荒的耕地不能獲得補貼。
四、經縣級人民認定，質量達不到耕種條件的耕地不能獲得補貼。
五、作為畜牧養殖場佔用的耕地不能獲得補貼。
六、成片良田轉為設施農業用田並且常年不耕作的，不予補貼。
七、非農業徵(佔)用等已改變用途的耕地不予補貼。
八、高效農業一律不在補貼範圍內。
九、國家規定補貼原則上發給有承包權的農民，但是有合同規定的除外。也就是說，如果土地流轉時合同沒有寫明土地歸誰，甚至只是口頭協議的，拿補貼時就會很麻煩。提醒大家，土地流轉一定要簽好合同，並且寫明補貼歸屬方，作為日後獲得補貼切實依據。
