工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
工傷認定受傷害經過簡述怎麼寫
可先做個傷殘鑑定,確定是否醫療所引起的傷殘,和傷殘等級.再根據鑑定結果再決定是否去醫院反映情況,進行索賠,同時要考慮醫院的賠償是否能支援以後的治療費用,如果買了社保,就可以先向保險公司進行索賠,得個保障,再找醫院承擔責任.
