受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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長沙市教師工資福利
教職員工結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。目前教師工資福利主要包括：
1、
教職員工福利補助費制度。國家每年按照教職員工在編人數撥出一定數額的款項作為福利補助費。補助物件主要是工資和其他收入太低，維持本人和家庭成員生活確有困難的教職員工;或因負擔家屬治病醫療費、喪葬費確有困難的教職員工。福利補助費一般由教職員工本人先提出補助申請，再經群眾討論，福利委員會評議，最後由學校領導或人事部門審定。
2、 按照國家規定享受地區特殊崗位津貼等津貼，按照國家規定享受休假。在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
3、2013年9月13日，經國務院同意，教育部、財政部印發《關於落實2013年中央1號檔案要求
對在連片特困地區工作的鄉村教師給予生活補助的通知》(教財函[2013]106號)，
按照“地方自主實施、中央綜合獎補”的原則，對在連片特困地區鄉、村學校和教學點工作的教師(以下簡稱鄉村教師)給予生活補助。
