隨著夏季的到來，很多的城市都已經進入到高溫的天氣，但是仍然有很多的人依然奮戰在第一線的崗位上。作為企業，我們應該對此類崗位提供必要的高溫費和必要的防暑降溫的手段。重慶高溫補貼發放標準是多少?每人每天不低於5元。根據工作氣溫的不同，最高可達到每人每天15元的標準。今天小編帶大家瞭解一下。
根據現行《重慶市防暑降溫措施管理辦法》(渝府辦發〔2013〕166號)，高溫津貼發放標準為，露天工作：一般高溫天氣(35℃~37℃)作業，最低高溫津貼為每人每天5元;中度高溫天氣(37℃~40℃)作業，最低高溫津貼為每人每天10元;強度高溫天氣(40℃以上)作業，最低高溫津貼為每人每天15元。
一、高溫費的含義
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。《工人日報》記者近日梳理髮現，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規定，確保勞動者的權益。
二、重慶高溫補貼發放標準是多少?
根據現行《重慶市防暑降溫措施管理辦法》(渝府辦發〔2013〕166號)，高溫津貼發放標準為，露天工作：一般高溫天氣(35℃~37℃)作業，最低高溫津貼為每人每天5元;中度高溫天氣(37℃~40℃)作業，最低高溫津貼為每人每天10元;強度高溫天氣(40℃以上)作業，最低高溫津貼為每人每天15元。
高溫費是《勞動法》規定的企業必須提供給勞動者的一項福利，是勞動者應得的福利。如果不按照相關的法律法規進行足額的發放，勞動者可以利用法律的手段維護自己的合法權益。重慶高溫補貼發放標準是多少?根據工作環境的氣溫的不同，標準有所差異，具體諮詢專業的律師。
