一、三胎休假政策有哪些規定
三胎休假政策的規定有如果女職工生育三胎的話，那麼可以享受一百二十八天的長假，如果生育多胎的，可以增加三十天的產假。根據國家最新生育政策規定，優化生育政策，開放三孩政策，職員生育三孩的，可以享受產假等待遇。
按照國家相關法律規定，女職工生育三胎的產假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加產假30天(如遇難產，再增加15天)。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
產假待遇由：
1、保胎假，工資按照病假髮，保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
2、產前假，工資按八成發。
3、懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
4、生育津貼，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
5、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
二、可申請生第三個孩子的情形
《條例》規定，雙方無子女的公民結婚後，可以自願安排生育兩個子女。
符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：夫妻生育的兩個子女中有經醫學鑑定為病殘兒，醫學上認為夫妻可以再生育的;再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育一個子女，婚後共同生育一個子女的;再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚後未共同生育子女的。
三、明確再生育審批程式
符合《條例》規定，申請再生育的夫妻，應當持相關材料經一方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府、街道辦事處衛生和計劃生育工作機構稽核後，報縣級人民政府衛生和計劃生育行政部門審批。稽核、審批應當自受理之日起各七個工作日內完成，特殊情況下稽核、審批各不得超過十五個工作日。而且，審批期限不包括病殘兒醫學鑑定時間。對批准生育的，由一方戶籍所在地縣級人民政府衛生和計劃生育行政部門發給《生育證》;對不予批准生育的，應當書面告知申請人不予批准的理由。
可以申請生三胎的情形有再婚夫妻前生育了一個子女，再婚後生育了一個子女，可以再進行生育第三胎。再生育審批需要到街道辦衛生處和計劃生育機構進行辦理相關手續，才能夠進行生育，否則會進行相關的罰款。
