勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
您好，戶口遷移社保如何辦理流程如下：社保必須要戶口遷回家鄉後才可以辦理遷移。但是社保局有熟人的
話可以變通一下，節約時間，和戶口遷移一起辦理。
辦理手續分為以下幾個步驟：
1.原公司
在公司辭職的時候就要去人事部拿“社會保險關係（基金）申請轉移表”，一式兩份，必須用複寫紙填寫。由於此表格上需要需要填寫對方社保（家鄉社保局）的銀行戶頭以及帳號，所以此表格先暫時不要填寫。
2.家鄉社保局
拿戶口遷移的“準遷入證明”（辦理步驟參照《辦理戶口與檔案遷移的流程》）到家鄉接收地社保局，社保局就會開出“社會保險接收函”。再將此“社會保險接收函”原件通過速遞公司寄到東莞。
3.東莞市社保局
拿“社會保險接收函”原件和“社會保險關係（基金）申請轉移表”（此表格現在就可以填了，“社會保險接收函”上有接收地社保局的銀行戶口及帳號，將之填在此表格上。再拿身份證原件和影印件去社會保障局莞城分局辦理。辦完後會給你一張紙，再將之帶回家鄉社保局辦理。注意：辦理社保遷移手續只在月初辦理，月末結帳不予辦理。
4.家鄉社保局（家鄉）
拿社保局給的那張紙去家鄉社保局辦理社保遷移手續。
