對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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您好，實踐中，兩歲以下的小孩一般歸女方，存在2個孩子的一般一人一個的可能性較大，同時還要考慮雙方經濟條件以及其他綜合情況考慮。有關離婚財產分割，離婚子女撫養，繼承糾紛相關的法律問題可以電詢中國婚姻家庭金牌律師團，138加2431再加6788
