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民法通則撫養的親屬中的直系親屬指哪些?

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從法律條文上看,民法典並未對民法通則撫養的親屬中的直系親屬進行修改,故而公民可以參考民法通則的規定,確定自己的直系親屬。

民法通則撫養的親屬中的直系親屬指哪些?

一、民法典直系親屬範圍

《民法典》(2021年1月1日起實施)上的法定直系親屬按順序依次為:配偶、父母、子女,即相互之間有一脈相承的血緣關係的上下各代親屬,這一般用於法定監護及遺產繼承。注意:對於親兄弟姐妹則不屬於直系親屬。

以本人為例,直系親屬有本人的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。其中:子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母,包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母。

1、系親屬包括哪些

醫學上直系親屬應避免輸血,這裡的直系親屬指的就是父母、子女和兄弟姐妹。包括,現代醫學證明,直系親屬間輸血有時會發生一種嚴重的輸血反應,稱為輸血相關移植物抗宿主病(GVHD),這種輸血反應儘管發病率很低,但死亡率卻高達99.9%,一旦發生幾乎無法挽救。

職場生活中,涉及到直系親屬喪假,這裡的親屬主要包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

職工供養直系親屬範圍包括哪些?職工的直系親屬,其主要生活來源,系依靠職工供給,符合於下列各款規定之一者,均得列為該職工的供養直系親屬,享受勞動保險待遇。

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力者;

(2)祖母、母、妻未從事有報酬的工作者;

(3)子女(包括養子女、前妻或者前夫所生子女、非婚生子、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿16歲;以及雖滿16歲,但完全喪失勞動能力或繼續在中學學習者;

(4)孫子、孫女年未滿16歲,其父死亡或完全喪失勞動力,母未從事有報酬的工作者。

2、律規定的直系親屬都包括什麼人?

直系親屬是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孫子女(外孫子女)及其配偶;

我國法律一般使用“直系血親”或者“近親屬”,我國《民法典》上的直系血親,包括父母子女間,祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女間。最簡單的標準是:生你的和你生的人,是你的直系親屬。

直系親屬,即相互之間有一脈相承的血緣關係的上下各代親屬,如父母與子女、外祖父與外孫子女等。供養親屬是指由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等。因此,供養親屬一定是直系親屬,而直系親屬未必一定是供養親屬。

二、直系親屬有哪些相關規定

(一)系親屬分為直系血親和直系姻親。

1、直系血親是指彼此之間有直接血緣聯絡的親屬,包括己身所從出和從己身所出的兩部分血親(最早是從醫學角度來劃分)。己身所從出的血親,即是生育己身的各代血親,如父母、祖父母、外祖父母等;從己身所出的血親,即是己身生育的後代,如子女、孫子女、外孫子女等。值得注意的是,直系血親除自然直系血親外,還包括法律擬製的直系血親,如養父母與養子女、養祖父母與養孫子女,有撫養關係的繼父母與繼子女等都是直系血親。

2、直系姻親,即配偶的直系血親。對於親兄弟姐妹則不屬於直系親屬。

(二)婚姻法中的直系親屬一般是指直系血親,是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等。

但是直系親屬在《婚姻法》、《繼承法》都沒有解釋這個概念。婚姻法講到直系血親,但也沒有解釋直系血親的含義;繼承法講了第一順序的繼承人,也沒有解釋直系血親的含義。據一般的理解為夫妻關係、父母子女關係、祖父母(外祖父母)與孫子女與外孫子女的關係。

(三)勞動和社會法律法規中供養(根據中華人民共和國勞動和社會保障部18號令,這裡所指的是供養親屬而不是直系親屬)親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子,子、女、弟、妹、孫子、孫女、外孫、外孫女。

(四)中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第十一章規定:工人職員的直系親屬,其主要生活來源,系依靠工人職員供給,併合於下列各款規定之一者,均得列為工人職員的供養直系親屬,享受勞動保險待遇:

1、祖父、父、夫年滿60週歲或完全喪失勞動能力者;

2、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者;

3、子女(包括養子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲;

4、孫子女未滿16歲,其父死亡或完全喪失勞動能力,母未從事有報酬的工作者

工人職員自幼依靠他人撫養長大,現撫養人男年滿60週歲或完全喪失勞動能力,女未從事有報酬的工作,須依靠工人職員本人供養且同居者,得以供養直系親屬論。

國家勞動總局[76]勞薪字95號檔案規定:實行勞動保險條例的單位,凡符合《勞動保險條例實施細則》所列的,由職工供養的子女、弟妹等,在年滿16歲以後後繼續在中學學習的,可列為職工的供養直系親屬,享受有關勞動保險待遇。

可以有優先管理其財產、繼承其遺產的等。對於那些上班族而言,也涉及到,在親屬死亡後能否請喪假的問題。在醫學上,也有規定,直系親屬不能輸血等規定,故而對於公民而言,瞭解直系親屬的範圍是十分有必要的。