一、法律規定孩子多大不能離婚?
法律規定當中並沒有規定孩子多少歲了不能離婚，女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。孩子到達八週歲以後，對於撫養權的問題，應當尊重其真實意願。具體規定是離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八週歲的應當尊重其真實意願。
《中華人民共和國民法典》
第一千零八十四條 【離婚後的父母子女關係】父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
離婚後，父母對於子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚後，不滿兩週歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八週歲的，應當尊重其真實意願。
二、夫妻離婚怎樣爭取孩子的撫養權
(一)孩子年滿10週歲的，孩子的意見會作為重要的依據，因為孩子已經和父母生活了很長一段時間，這個年齡階段的孩子除了不能獨立的生存，但是可以辨明是非，能夠判斷自己有利於自己的生活的方式，孩子能夠辨明父母的脾氣和性格，可能某一方經濟實力更甚勝一籌，但是可能沒有更多的時間陪伴孩子成長，或者是脾氣很差，不能與孩子有利的溝通，所以需要綜合多方因素，這個週歲的孩子已經成長到心理健全的年紀，所以他的意見也很重要;
(二)收入狀況，父母雙方需要舉證證明自己的收入能夠負擔起子女與自己生活在一起的開資，因為成長中的孩子是需要很多營業以及教育的，缺少了收入在現在的社會生活是非常艱難的，如果能夠提供優渥的生活條件也是爭取撫養權的重要考量;
(三)工作環境，如果收入很高，但是工作的環境要求經常加班，不能更好的陪伴孩子成長，或者是工作的性質也不是很正經的行業，那麼可能會影響孩子以後的成長空間，所以這一項也是重要的參考;
(四)居住的條件，這一個條件也是為了孩子的今後教育、以及成長的空間進行考慮、
(五)性格修養，每個人都有不同性格，經歷過不同的人生，有不同的三觀，而這些都是內在的不可更替的東西，孩子就像是一張白紙，會潛移默化的被這個社會所影響，而最先影響他的就是父母，所以父母的修養是決定孩子以後修養的關鍵。
(六)文化程度，這也是決定影響孩子以後成長的重要因素，雖然不是關鍵，但是也可能會成為重要的加分專案
在我們現實生活當中，大多數人可能對於離婚這個概念是有一定的誤解的認為，如果孩子年齡比較小，那麼是不能夠提供離婚，但實際上這樣的一種理解是錯誤的，法律並沒有這種規定。
