如果退休老人離世妻子可以領取喪葬費以及撫卹金。退休人員喪葬費為市上年工人月平均薪水的3個月數額。直系親屬一次性救濟費準則為市上年工人月平均薪水10個月數額。工人(含離退休人員)因病或非因公喪命時，按當地上2年度3個月的月社會平均薪水發給喪葬補貼費。
離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社群蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、影印件及代領人身份證影印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。
企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構稽核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的資訊，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。
喪葬費，各地標準不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。
再比如四川，如果除了機關事業或企業的人員，城鄉居民還可以繳納城鄉居民養老保險，若繳納人死亡，也可以領取喪葬費，金額為12個月的基礎養老金。
另外，有的地方為了推行殯葬改革，需要提供火化證明才能申領喪葬費。
相關待遇的發放，確實有法定依據的。比如，社會保險法第17條規定：
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取 喪葬補助金和撫卹金;所需資金從基本養老保險基金中支付。
可是，喪葬補助金和撫卹金待遇的標準，是由各省市自行規定的。
最初，喪葬補助金和撫卹金的設立，國家確實設立過一定的標準。開創性地設立了養老、醫療、工傷、喪葬、撫卹等等各類職工保障和福利待遇。喪葬費和撫卹金待遇就是由此設立的。但是，當時的撫卹待遇分為兩種，因工死亡叫做撫卹費，因病非因工死亡叫做救濟費。撫卹費實際上是按月給付職工工資的一定比例，現在工傷保險條例中的撫卹金也是如此。
勞動保險條例中關於喪葬費和救濟費的標準是：
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。
我國的法律法規是嚴格的保護我國公民的利益的，無論是在公民生活的何種方面，都會享受國家政策的紅利，但是我們需要注意的是及時瞭解國家的政策。
