員工違反保密合同，給單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
《勞動合同法》第九十條規定：勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
員工違反保密合同的責任是什麼
合同糾紛律師解答
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