勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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最低工資標準包含公積金嘛
河南新鄉郭英律師電話13837321299解答：企業職工最低月工資標準包含職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括以下四個部分：一是延長工作時間的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；三是貼補伙食、住房等支付給職工的非貨幣性收入；四是法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
