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股東大會罷免董事權的規定有哪些

經營管理 閱讀(1.7W)

一、股東大會罷免董事權的規定有哪些?

股東大會罷免董事權的規定有哪些

根據《公司法》的有關規定,股東大會行使下列職權:

(1)決定公司的經營方針和投資計劃。

(2)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬。

(3)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項,審議批准董事會的報告。

(4)審議批准監事會的報告:審議批推公司的年度財務預算方案、決算方案。

(5)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

(6)對公司增加或者減少註冊資本做出決議。

(7)對公司發行債券做出決議。

(8)對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議(本項為有限責任公司股東會議特有的職權)。

(9)對公司合併、分立、解散和清算等事項做出決議。

(10)修改公司章程,以及公司章程規定需由股東大會決定的事項。董事長職責:董事長是公司董事會的領導,公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內,不管理公司的具體業務,一般也不進行個人決策,只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。C的權力都來源於他,只有他擁有召開董事會,罷免C等最高權力,他掌握行政權力。董事長可以隨時解除任何人的職務,除了董事和監事,因為董事和監事不是公司僱員,而是公司的主人和仲裁人。還帶領企業做出正確的戰略戰策,更好的完成工作任務。

二、股東的相關法律規定

根據我國法律的規定,股東的資格是法定的,不能通過罷免取消股東的資格,股東的資格只能通過股東大會解除。

最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的解釋(三)

第十八條有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,其在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以股東會決議解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支援。

在前款規定的情形下,人民法院在判決時應當釋明,公司應當及時辦理法定減資程式或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程式或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前,公司債權人依照本規定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的,人民法院應予支援。

以上就是對股東大會罷免董事權的規定有哪些的相關解釋。同時股東大會還能夠解除股東的相關資格,若該公司的股東未履行義務或者有其他違規事項,則公司可以開股東大會來撤銷相關人員的股東身份。如果需要追究股東的責任,也可以依法執行